1. La struttura della retribuzione del personale dell’Area EP si compone delle seguenti voci:
I. trattamento fondamentale:
- a1) stipendio che si compone di:
- stipendio tabellare;
- differenziale stipendiale;
- a2) retribuzione individuale di anzianità;
- a3) equiparazione stipendiale prevista dall’art. 31 del D.P.R. n. 761 del 1979 esclusivamente per la parte utile in quota A del trattamento pensionistico;
II. trattamento accessorio:
- b1) retribuzione di posizione;
- b2) retribuzione di risultato;
- b3) altri compensi e indennità previsti in base al CCNL;
- b4) altri compensi e indennità previsti in base a disposizione di legge.
2. Le voci di cui alla lettera a1), punto ii) e alla lettera a2) del comma 1 sono corrisposte “ove acquisite”, mentre le voci di cu alla lettera a3) e dalla lettera b1) alla lettera b4) del comma 1 sono corrisposte “ove spettanti”.
3. Il presente articolo, dalla sua entrata in vigore, che coincide con quella del sistema di classificazione di cui al Titolo II, abroga l’art. 83 del CCNL 16/10/2008.